Agent d'exploitation des installations sportives (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 196QTVV
Agent d'exploitation des installations sportives (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat (55 associations / 8 700 licenciés / Education Nationale / institutions) afin de porter le dynamisme des sportifs Libournais, parfois jusqu'au plus haut niveau. Cette politique sportive passe par la mise à disposition des installations sportives et le support à l'organisation chaque année de plusieurs centaines de manifestations sportives dont certaines sont de portée internationale. Le service des installations sportives municipales, composée de 15 agents, a en charge les sites sportifs, salles, gymnases et stades de la Ville. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, la Mairie de Libourne recrute un agent d'exploitation d'installations sportives H/F, à temps complet. Missions principales du poste : Sous l'autorité du responsable du Service installations sportives municipales, vous aurez en charge l'entretien des installations sportives municipales plus particulièrement les salles et gymnases et la petite maintenance et l'accueil du public. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers : information et orientation - Surveillance des locaux et des accès aux installations sportives - Réalisation des contrôles de sécurité de tous les équipements sportifs de la ville et des premières réparations permettant d'assurer la continuité du service public en garantissant la sécurité des usagers - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, fermetures, ventilation, etc.) - Entretien ménager : vestiaires, douches, sanitaires, locaux annexes, abords intérieurs/ extérieurs des installations sportives et des aires de jeux - Travaux d'entretien technique des gazons naturels : tonte, aération, placage, arrosage, etc. - Transmissions vers les services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement - Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants - Interventions possibles sur l'ensemble des installations sportives dans le cadre d'une continuité de service Profil : De formation de niveau CAP/BEP, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires, ou à défaut vous avez le potentiel pour vous former rapidement. Votre capacité d'adaptation et de polyvalence sont des réels atouts qui vous permettent de pouvoir intervenir sur les différentes installations sportives municipales. Vous êtes en mesure de conduire/manipuler différents matériels (tracteur, aérateur, sableuse, épandeur d'engrais, canot moteur, taille haie, roto fil, auto laveuse, aspirateur, ...). Vous savez utiliser à bon escient les différents produits d'entretien des terrains et des locaux dans le strict respect des règles de sécurité et de santé au travail. Vous êtes force de proposition ; autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Vous avez développé une aisance relationnelle pour communiquer et assurer l'accueil du public. Vous êtes titulaire du permis B, et vous disposez, idéalement des CACES 1 et 8. (Les permis remorque, bateau et le CACES nacelle seraient un véritable plus) Cycle de travail : - 37h30/semaine du mardi au samedi (Planning modulable en fonction des contraintes de service - Possibilité de travail de nuit, en soirée et/ou le week-end, jours fériés selon les manifestations sportives - Travail en atelier/extérieur et déplacements à prévoir Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille - de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel - de l'accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Grilles FPT + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état du bâti
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Maintenir un environnement propre et accueillant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat. M. Philippe BUISSON
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