L'Institution Saint-Joseph recrute deux employés-es de vie scolaire. PRESENTATION DU POSTE : TYPE DE CONTRAT : CDD, 802 heures annuel (19 heures par semaine) POSTE A POURVOIR DE SEPTEMBRE 2025 A JUIN 2026 HORAIRES : Du lundi au Vendredi / Horaires de journée LIEUX DE TRAVAIL : Sur les deux sites de l'Institution REMUNERATION : 11.88€ brut de l'heure Nous recherchons un(e) personnel d'éducation afin de renforcer les équipes de vie scolaire de notre établissement pour la rentrée 2025. Au sein de notre communauté éducative, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et l'accompagnement des élèves, en veillant au respect du règlement intérieur et en contribuant activement à la qualité du climat scolaire. En tant que membre de l'équipe éducative, vous aurez à cœur de porter le projet pédagogique de l'établissement, d'exercer une autorité bienveillante et d'agir en professionnel au service du "vivre et travailler ensemble". Sous la responsabilité du chef d'établissement et du responsable de la vie scolaire, et en collaboration étroite avec les autres membres de la vie scolaire, vos principales missions seront les suivantes : SECURISATION DES ELEVES - Assure la sécurité des flux d'élèves, notamment les entrées et sorties, les accès au self, aux salles de classe - Prends en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur) un groupe d'élève. Dans ce cadre assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données. - Fait respecter les lieux et matériels et fait nettoyer et ranger le cas échéant. FONCTIONS PEDAGOGIQUES - Sait prendre en charge une situation « délicate » avec une famille, un élève ou un professeur. - Organisation et animation d'activités à vocation éducative, culturelle. - Est capable de prendre en charge les maux « anodins », mais sait signaler aux personnes compétentes les problèmes plus délicats. FONCTIONS ADMINISTRATIVES - Assiste dans la gestion des absences, la gestion des emplois du temps journaliers (élèves, professeurs, changements des services de restauration). EXIGENCES DU POSTES Les savoirs - Connaître l'environnement de la vie scolaire - Avoir des notions sur la psychologie de l'adolescent. - Connaitre les attentes de la hiérarchie - Connaitre les techniques d'animation et gestion de projet - Maîtriser l'outil informatique, Excel, Word, utilisation du drive, Charlemagne serait un plus - Avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse. Les savoir-faire - Adapter sa posture en fonction de la situation et des personnes. - Utiliser les outils mis à disposition - Avoir le souci d'éduquer - Savoir gérer un groupe de jeunes Les savoirs faire comportementaux - Être avenant et courtois, respectueux - Savoir user de son autorité à bon escient - Savoir communiquer - Savoir être à l'écoute - Savoir intervenir sur un groupe lorsqu'il y a conflit - Savoir rendre compte et transmettre l'information au RVS - Travailler en équipe - Savoir prendre en compte le caractère propre de l'établissement