Le/la conseiller/ère emploi/ formation accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement le public dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel - Ecouter activement - Analyser une situation - Informer à partir des dispositifs internes et externes - Orienter vers les structures compétentes - Valoriser les habiletés/compétences des personnes accompagnées Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - - Développer et animer un partenariat opérationnel Orienter vers les dispositifs Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes rendus d'activité, bilans et évaluations 3/ Collectives : Mener des actions collectives en direction de différents publics : jeunes, adultes. Mener des actions de formation en direction des professionnels. Compétences requises :Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne. S'exprimer en public Animer un groupe d'adultes ou de jeunes notamment sur des interventions scolaires - Rechercher des informations en lien avec l'activité dont la source est validée - Synthétiser et rédiger des écrits -