Missions et activités principales du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture H/F, au sein de l'équipe et en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé(e) de : - Participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance) d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant ; - Participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie ; - Participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires ; - Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social ; - Participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ; - Assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement ; - Participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies. Qualités requises : - Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique) ; - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes ; - Dynamisme et capacité à se former ; - Aptitude à organiser son travail ; - Discrétion professionnelle. Conditions : l'auxiliaire de puériculture peut être amené (e) à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé -Expérience sur poste similaire souhaitée - Rémunération statutaire + IFSE - Horaires variables annualisées - Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60% - Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics - Participation mutuelle et prévoyance Agent : Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture Services : Petite enfance Catégorie : B Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025 Responsable hiérarchique : N+1 : Directrice de l'EAJE, N+2 : Responsable du Pôle EJES