Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ? Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ? Nous recherchons deux développeurs C# de niveau intermédiaires ou séniors pour renforcer les équipes techniques de notre partenaire spécialisé dans le transport. Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique moderne et stimulant. - Participer à la conception, au développement et à la maintenance des applications métiers développées en C# - Travailler sur la gestion et l'optimisation de bases de données SQL, notamment via des procédures stockées - Apporter des solutions techniques robustes aux problématiques métier complexes (calculs, traitement de données, performance) - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la cohérence et la qualité des livrables - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques de développement - Veiller à l'application des bonnes pratiques de code, tests et documentation - En fonction de vos compétences, intervenir sur des modules en Rust ou WPF (bonus apprécié) Le profil recherché - Vous avez un solide background en développement logiciel, idéalement en contexte industriel ou applicatif - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse - Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (architecture, code propre, tests...) N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! L'entreprise GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.