Garde d'enfant à domicile (H/F) 64 - Bayonne
Offre n° 196RHPR
Garde d'enfant à domicile (H/F)
64 - Bayonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
La Société ATHOME de Bayonne, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour une famille une personne expérimentée H/F et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de petite enfance (ou équivalent) pour la garde d'un enfant de 1 an sur BAYONNE. Horaires : - A partir de Septembre 2025 et pour toute la période scolaire - Les Lundis et Jeudis - De 17h30 à 19h00 Missions (et selon les indications complémentaires des parents) : - Récupérer l'enfant à la crèche - Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Changer la couche - Bain - Donner le repas/biberon - Etc... Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance ou équivalent (BEP/BAC ASSP, auxiliaire puéricultrice, aide soignant(e), infirmier(e), etc...) et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an auprès d'enfant de moins de 3 ans. Idéal pour un complément de revenu Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences, vos disponibilités et votre secteur. Indemnités kilométriques prises en charge avec enfants à bord du véhicule à hauteur de 0,58€/km
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.16 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Bac pro accompagnement, soins et services à la personneCette compétence est indispensable
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoiresCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfantsCette compétence est indispensable
- Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Surveiller la sécurité des enfants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques de premiers soins spécifiques aux enfantsCette compétence est indispensable
- Techniques de préparation des repas pour enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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