Offre n° 196RHRH
Conducteur/conductrice de pelle H/F caces R482 CAT B1 (H/F)

Actualisé le 20 août 2025

INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un conducteur de pelle H/F caces R482 CAT B1 en contrat intérim. En tant que conducteur de pelle, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de travaux publics. Vous serez responsable de la conduite de pelles mécaniques pour effectuer des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement. Vos missions : - Conduire et manipuler la pelle pour réaliser des travaux de terrassement. - Assurer l'entretien de premier niveau de la pelle. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Compétences attendues : - Expérience préalable en conduite de pelle mécanique. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie dans la réalisation des tâches. Avantages du poste : - Intégration dans une entreprise reconnue sur le secteur. Salaire : salaire variable selon profil. Notre offre vous intéresse ? Contactez nous !

Type de contrat

Intérim - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler l'état de fonctionnement d'un enginCette compétence est indispensable
Procédures d'entretien d'enginsCette compétence est indispensable
Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
Techniques de constructionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERACTION PICARDIE

1 ou 2 salariés

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Mme Karine Lobjoy

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