VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ? La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne assure l'accès aux droits et aux soins de près de 300 000 assurés. Organisme privé, chargé d'une mission de service public, la CPAM s'appuie sur l'expertise de 260 salariés, d'un Centre d'Examen de Santé et de l'ensemble des acteurs locaux. Un poste de Technicien de recouvrement Créances est à pouvoir au sein du Service Comptabilité, collectif de travail engagé pour garantir la bonne gestion des fonds publics et assurer la fiabilité des versements des prestations de plus d'un milliard d'euros par an. Placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le Service Comptabilité est composé de 10 agents et d'une responsable adjointe. Les activités sont divisées en 4 processus : la trésorerie, la tenue de la comptabilité, la gestion des créances et des oppositions. Le poste est basé au siège de la CPAM à Auxerre. MISSIONS/ACTIVITES En tant que Technicien recouvrement Créances, vous serez au coeur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons un poste en CDI. Vos principales missions consisteront à : Mener toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances pendant la phase amiable et contentieuse (relance téléphonique, campagne de SMS.) Gérer les réclamations des débiteurs et étudier les demandes de délais de paiements Alimenter l'applicatif et faire progresser le traitement des dossiers coordonnant le cas échéant les procédures avec les services de la caisse Suivre et traiter les encaissements des créances Ajuster et épurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant Traiter les demandes d'oppositions des tiers et informer les assurés PROFIL Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine juridique ou recouvrement, BTS SP3S, Comptabilité, juridique ou recouvrement COMPETENCES Avoir l'esprit d'analyse Etre rigoureux, méthodique, organisé Être à l'aise avec les outils bureautiques Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels Avoir le sens du travail en équipe CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 3 : 1917.47 € brut mensuel sur 14 mois Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées Les entretiens auront lieu les 04 et 05 Septembre après-midi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH 03 86 72 81 08 MME GUIMARD Virginie, Fondée de Pouvoir 03 86 72 81 59 DATE LIMITE DE CANDIDATURE ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 31/08/2025. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE