Offre n° 196RPDR
MANAGEUR EN STRUCTURE DE LOISIRS / ALTERNANCE / OUEST (H/F)

Actualisé le 21 août 2025

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Manageur (H/F) pour notre partenaire : Un centre de loisirs basé dans l'ouest. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de formation suivant : - Bac +3 : Responsable d'établissement marchand - Bac +2 : Manageur d'unité marchand à ce poste, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients - Contribuer à l'attractivité de l'établissement (merchandising, propreté, etc.) - Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand - Manager les salariés de l'établissement marchand Profil attendu Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. - Titulaire d'un bac ou titre équivalent - Aisance à l'orale et à l'écrit en langue française - Aisance avec les outils numériques

Type de contrat

CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

% du smic

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Favoriser l'innovation dans les approches de vente
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Présenter et valoriser un produit ou un service
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Traiter les réclamations des clients
Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations