Chargé(e) de projet (H/F) 60 - MERU
Offre n° 196RSLZ
Chargé(e) de projet (H/F)
60 - MERU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Mettre en œuvre des projets structurants au sein de la MEFSOO, tels que : Agence de Location Solidaire, Compétences Hauts de France. - Veille active sur les appels à projets - Rédaction des réponses aux appels à projets - Concevoir et Piloter les projets (suivi activité technique et financière) - Aider à l'élaboration des projets d'orientation - développer des actions opportunes pour la structure - Participer à des expérimentations et à des projets locaux - Rendre compte à la direction des mises en œuvre et évaluation - Apprécier les enjeux et les priorités des partenaires. - Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. - Démêler des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité - Assurer les premières prises de contact avant délégation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le même domaineCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - Economie Sociale et Solidaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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