La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Directeur de crèche (H/F). Poste à pourvoir immédiatement, contrat renouvelable. Descriptif: Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, le directeur/trice assure la direction d'une crèche de 30 berceaux à Sentheim. Il/elle assure la conception et met en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet d'établissement. Il/elle accueille, oriente et coordonne la relation aux familles. Il/elle est garant(e) du bien-être et de la santé des enfants accueillis dans le respect du référentiel de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et du référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant. Il/elle manage son équipe de professionnels de la petite enfance avec rigueur et bienveillance. Missions principales : Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants Concilie besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant porteur de handicap S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis : S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants (garant du respect des protocoles relatifs à l'hygiène et à la santé) Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux Contribuer à l'identification des signaux d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter Ouvrir la structure sur son environnement Management cadrant et bienveillant : Valoriser les compétences des professionnels Favoriser l'innovation, la créativité et la motivation Mettre en place un management de la bientraitance par la bientraitance, gérer durablement les ressources humaines Animer les réunions d'équipe Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes ; porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels Activités spécifiques : élaboration et suivi du budget de la structure, suivi des présences des enfants sur le logiciel familles, commandes au prestataire de restauration, suivi des stocks de denrées et matériel. Votre profil: Diplôme de puéricultrice Expérience en crèche, dans un poste similaire idéalement Savoirs : Connaitre les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Connaitre les techniques de communication et de management Connaitre la législation en lien avec le domaine d'activité Connaitre le fonctionnement d'un budget et la comptabilité simple Maitriser l'outil informatique