DESCRIPTIF DU POSTE Vous aurez pour mission générale de proposer et concevoir des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis par les établissements d'enseignement agricole public de Bretagne. Vos activités seront de : Participer à la définition et à la valorisation de l'offre de formation (en formation initiale scolaire, en alternance et en formation continue) auprès des partenaires socio-économiques publics et privés Accompagner les différents établissements dans la structuration et le développement de leur activité formation Participer au cahier des charges de conception d'une plateforme de mise en relation et de formation professionnelle Concevoir et/ou participer à la conception et à la mise en œuvre, en relation avec les équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés, des dispositifs de formation adaptés aux demandes Animer des ateliers collectifs et des séances d'information sur l'offre de formation et les projets Assurer une veille permanente sur l'environnement de la formation professionnelle et les appels à projets Développer des synergies entre établissements notamment en ce qui concerne les plateaux techniques Assurer une ingénierie financière de projet et rechercher des financements Co- Piloter, avec le coordinateur Beep, les projets régionaux Erasmus+ pour le compte des EPLEFPA (mobilité des apprenants et personnels) Développer des parcours de mobilité le cadre de projets de coopération internationaux Encourager la création de nouveaux partenariats européens, notamment dans les régions prioritaires PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience dans un rôle similaire serait appréciée - Diplôme en ingénierie de formation. - Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français - Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes collaboratives. - Compétences en gestion de projet et en organisation d'événements. - Sens aigu de l'écoute et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. - Créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail en équipe. - Aisance relationnelle et capacité à créer du lien entre les différentes entités du réseau. - Une connaissance du milieu agricole serait un plus. MODALITÉS DU CONTRAT Type de contrat : CDD 1 an renouvelable à 80% Lieu du poste : Rennes 1800 € net/ mois Semaine de 4 jours 5 semaines de congés annuels + RTT Prise de poste au 1er octobre 2025