Mission Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Dans le cadre d'un congé maternité, l'agence Petits-fils La Baule-Guérande recherche un responsable de secteur. En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : - Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires. - Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie. - Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations. - Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement. Ce qu'il faut savoir : - Localisation : Zone des Salines, 3655 Route de la Baule 44350 GUERANDE - Contrat : CDD (35h/semaine - 9h/12h 14h/18h) - Date du contrat : 20 octobre 2025 au 30 mars 2026 (date de démarrage modulable) - Salaire : 2 200 € brut/mois Profil Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis. Vos qualités essentielles : - Sens relationnel et envie d'aider les autres. - Organisation et polyvalence. - Aptitudes commerciales pour développer le réseau local. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. Ce que nous offrons : - Bureau sympa et des collègues incroyables. - Une voiture de fonction. - Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Titre restaurant. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Astreinte téléphonique rémunérée (1 semaine toutes les 5 semaines). - Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités. Processus de recrutement : 1. Entretien en présentiel avec notre équipe recrutement. 2. Rencontre avec vos futurs collègues. 3. Tests et vérification des références. Toutes les candidatures reçues auront un retour ! Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'œuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association "Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus : Bras dessus bras dessous. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !