Infirmier en Unité de Surveillance Continue (H/F)

Infirmier en Unité de Surveillance Continue (H/F) 52 - LANGRES

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Offre n° 196RVMP
Infirmier en Unité de Surveillance Continue (H/F)

52 - LANGRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2025

Titulaire du diplôme d'État Infirmier, en rejoignant notre Unité de Surveillance Continue, vous intégrerez une petite équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement familial. Vous contribuerez à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. CDI - Temps plein 35h/semaine. Horaires de travail en 12h30 dont une pause méridienne rémunérée de 30 minutes. Poste jours/nuits avec weekends et jours fériés. Rémunération liée à la convention FHP (selon votre ancienneté de diplôme). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels. - Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées. - Délivrer les poches de sang (formation prévue). - Prévenir les complications (infectieuse, thromboembolique, digestive, cutanée, psychologique, .). - Participer à l'accueil du patient et de ses proches. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants : - Une indemnité différentielle forfaitaire de 243€ bruts mensuels pour un temps complet - Le Ségur de la Santé à 260€ bruts mensuels - Une prime de soins critiques de 129€ bruts mensuels - Une prime « métier » de 190€ bruts mensuels - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre - Une prime de vacances forfaitaire de 600€ bruts pour un temps plein - Un 26ème jour de congé payé - Un jour Sénior annuel à partir de 55 ans - Une mutuelle d'entreprise cofinancée à 50% par l'employeur - Des œuvres sociales du Comité Social et Economique - Des animations QVCT tout au long de l'année Vous êtes dynamique, volontaire et impliqué.e, vous appréciez travailler en équipe et vous faites preuve de bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
  • Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CLINIQUE DE LA COMPASSION

50 à 99 salariés


La Clinique de la Compassion est un établissement de Soins de Suite et Réadaptation situé au sein d'un Pôle de Santé regroupant des activités hospitalières de médecine avec le Centre Hospitalier et des activités chirurgicales avec les GCS ES "Pôle de Santé Sud Haut Marnais" proposant ainsi une offre de soins de proximité.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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