Formateur / Formatrice technique (H/F)

Formateur / Formatrice technique (H/F) 31 - LAUNAGUET

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Offre n° 196RWWZ
Formateur / Formatrice technique (H/F)

31 - LAUNAGUET - Localiser avec Mappy

Publié le 20 août 2025

Formateur(trice) Technique - Métiers du Bâtiment (Second Œuvre) - Chargé(e) de cours Vous avez une solide expérience dans les métiers du second œuvre (peinture, plâtrerie, carrelage, revêtement, menuiserie, etc.) et souhaitez transmettre vos savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA MFR), spécialisé dans les métiers du bâtiment, et contribuez à la réussite des apprentis en devenant formateur technique. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous interviendrez auprès de publics en CAP IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments) pour : - Animer des cours pratiques et théoriques dans votre spécialité (selon expertise : plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage, etc.) - Participer à la conception et à l'adaptation des contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de l'Éducation nationale - Accompagner les apprentis dans le développement de leurs gestes professionnels, de la sécurité au chantier à la qualité d'exécution : Lecture de plans et préparation d'interventions, Travaux de réparation et d'amélioration : menuiserie, peinture, revêtements muraux et sols, petits travaux de maintenance, Réalisation d'ouvrages simples et contrôle qualité - Évaluer les acquis en continu et préparer les jeunes aux épreuves d'examen - Gérer, mettre en conformité et aménager le plateau technique - Préparer et organiser l'atelier et le matériel nécessaire au bon déroulement des séances et des examens - En lien avec la direction : commander la matière d'œuvre et le matériel nécessaire au bon déroulement des séquences de formation. - Travailler en lien avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires - Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance. - Veiller au respect des référentiels et exigences du Référentiel National Qualiopi et des certifications en vigueur - Contribuer à la vie du centre (réunions pédagogiques, projets, événements métiers, etc.) Profil recherché : - Expérience professionnelle significative (5 ans minimum souhaités) - Une première expérience en formation, tutorat ou encadrement est un atout (formation interne possible) - Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, envie de transmettre - Bonne maîtrise des règles de sécurité et des exigences du chantier - CAP/BEP, Bac Pro ou Titre équivalent minimum dans un métier du second œuvre Un diplôme de formateur ou une qualification pédagogique (BTS, titre FPA, BPJEPS.) serait un plus, mais la motivation à transmettre est essentielle. Conditions du poste : - Statut : Chargé(e) de cours - CDD/CDI selon profil - Temps de travail : 200 heures d'intervention sur l'année scolaire - Lieu : Launaguet - Rémunération selon expérience et grille de la CCN des MFR.

Type de contrat
CDI
Contrat intermittent
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Selon CCN des MFR et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer un atelier à thème
  • Animer une formation technique
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer les compétences acquises des participants
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ASSOCIATION DU CENTRE DE FORMATION ET DE

10 à 19 salariés


La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun. Mme Alexia LEYGUE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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