Offre n° 196SBRL
Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Actualisé le 21 août 2025

Le Carrefour Express situé au 7 rue Mazel, 55100 Verdun (hyper-centre), recrute un employé commercial à temps plein. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l'aise avec la relation client. Les missions comprennent l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la tenue de caisse, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A moyen terme le poste peut évoluer sur des taches adminstratives et du management Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, de 8h à 22h. Le poste nécessite donc une disponibilité sur une large plage horaire, avec des horaires pouvant varier (par exemple : 7h-14h ou 15h-22h), ainsi que la capacité à travailler certains week-ends et dimanche matin. Nous offrons un environnement de travail convivial, au cœur de Verdun, au sein d'une équipe dynamique. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à pauline_grimard@franchise.carrefour.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - employé commercialCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent

Compétences

Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
Développer et fidéliser la relation client
Développer l'esprit d'équipe
Favoriser l'entente, la collaboration
Gérer les réclamations de manière efficace
Mettre en place des stratégies de vente
Optimiser les processus de vente
Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique