Description du poste Rejoignez une enseigne pleine de sens ! Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 550 agences partout en France, 150 000 clients et 26 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Rattaché à la Responsable d'exploitation, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. Vous bénéficiez de la notoriété de la marque Shiva pour attirer des employés de maison qualifiés, les sélectionner, les former, piloter et suivre leur évolution individuelle et collective. Au sein d'une équipe RH, composée deux Chargées de sélection, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargé(s) de clientèle et responsables d'agence pour atteindre les objectifs collectifs, et avec une superviseuse, chargée de la montée en compétence des employés de maison sur le terrain. Vos avantages : un poste avec une dimension humaine enrichissante, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, challenges, titres restaurant), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution et la prise en considération de vos souhaits en matière d'emploi du temps pour le respect de votre équilibre personnel. Vos missions : - Sélection et intégration des intervenants selon les standards de qualité Shiva : présélection, entretiens de sélection : tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l'entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être. Formation et intégration. - Publication d'annonces sur supports et réseaux adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards), - Participation à l'identification et anticipation des besoins des agences de l'ouest toulousain. - Participation à l'homogénéisation des process de sélection, intégration, suivi, contrôles qualité et politique de rémunération des EDM - Participation à la mise en place d'événement de fidélisation des EDM Votre profil : - Bac+2/3 RH et/ou expérience dans le secteur du recrutement - Aisance relationnelle et capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs - Bon sens de l'analyse et de l'organisation - Rigueur et force de proposition - Réactivité et Adaptabilité mais aussi bienveillance et empathie - Sens du service et du travail bien fait - Aisance avec les outils informatiques et notamment Excel - Partage des valeurs de l'entreprise Lieu de travail : Tournefeuille et déplacements sur Colomiers, Cugnaux et Blagnac.