Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 34 - SETE

Offre n° 196SJSC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

34 - SETE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

Vos missions: Dispenser les soins d'hygiène et de confort, Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, Soins préventifs, Accueillir et installer la personne et son entourage, Informer la personne des soins courants dispensés, Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Horaires en 10h sur 12h d'amplitude. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. 1 week-end sur 2 travaillé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • selon profil et CC51+ primes+CE

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - CAFAS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Soins à la personne âgée
  • Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ARPAVIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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