Gestionnaire conseils allocataires sur le 92 H/F (MRS) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 196SKGL
Gestionnaire conseils allocataires sur le 92 H/F (MRS)
92 - Hauts de Seine
Actualisé le 21 août 2025
***** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) ***** Pré-requis : savoir lire, écrire et calculer Pour mener à bien ses missions, la Caf des Hauts-de-Seine recrute en CDI des Gestionnaires Conseils Allocataires pour une prise de poste au mois d'octobre 2025. A réception de votre candidature, nous vous enverrons une invitation pour assister à la réunion d'information collective qui se tiendra en présence de l'employeur le Jeudi 28 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les dossiers d'allocataires, en étant garant du juste versement des prestations (vérifier les informations transmises, contrôler la cohérence des données sociales du dossier, détecter des droits potentiels ). - Conseiller les allocataires en fonction de leur parcours de vie, par tout moyen (mail, téléphone, courrier, etc.) Pour vous permettre d'exercer ce métier, vous suivrez dès votre embauche en CDI une formation professionnalisante alternant des périodes d'apprentissage théorique, de stages pratiques et périodes de production. Celle-ci sera principalement axée sur une professionnalisation à la réglementation des prestations familiales et aux procédures et outils nécessaires au traitement des dossiers. Cette période de formation aura lieu principalement sur le site de Montrouge. A l'issue de celle-ci, vous intégrerez une équipe de gestionnaires, au sein d'un open space, dans l'une des 4 agences du département (Montrouge, Châtenay-Malabry, Nanterre, Gennevilliers). Conditions particulières - Salaire de 25.316 € brut annuel sur 14 mois - Horaires variables (choix de formules 36h ou 39H à l'issue de la formation) - Possibilité de télétravail hebdomadaire - 20 jours RTT, si formule à 39h - Prise en charge à 75% du titre de transport - Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%) - Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression Processus d'évaluation : Pas besoin de CV. La réunion d'information avec les professionnels de la Caf sera suivie d'une présélection écrite pour les candidats intéressés par le poste. Ceux qui obtiendront les points nécessaires, seront inscrits à une session d'exercices de simulations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25316.00 Euros sur 14 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée
Formation
- Aucune formation scolaire - Prérequis : lire, écrire, calculer
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DES HAUTS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://recrutement-92.caf.fr/fr/annonces
La Caisse d'allocations familiales des Hauts-de-Seine est un organisme de sécurité sociale créé le 10 avril 1991 en vertu d'un arrêté ministériel prononçant la départementalisation de la Caisse d'allocations familiales de la région parisienne Elle fait partie de la "branche famille", qui compte 102 Caf réparties sur l'ensemble du territoire français, chargée, depuis 1946, de mettre en oeuvre les différentes politiques familiales et sociales
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