Responsable secteur (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 196SNLH
Responsable secteur (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an. C'est dans cette formidable dynamique de développement que DHOLLANDIA recherche un(e) : Responsable secteur H/F en CDI - secteur IDF En lien direct avec le BE et la Direction Générale, vous aurez pour principales missions : La commercialisation de la gamme Hayons élévateurs et pièces de rechange.. Le développement de votre porte-feuille clients. La proposition de solutions techniques. La réponse aux appels d'offres et des demandes clients. La planification et la gestion des visites. L'établissement des devis. La participation à la préparation et l'animation des salons. La mise en place d'indicateurs. Reporting régulier. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région sud-est France. COMPÉTENCES : Organisation. Gestion de l'activité à flux tendu. Relationnel évident. Communication et réactivité avec votre hiérarchie. Profil recherché : Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste technique et êtes habitué (e) à apporter des solutions aux clients. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Nos avantages : Entreprise solide à renommée internationale. Statut cadre : forfait jour avec RTT. Contrat à durée indéterminée. Carte déjeuner, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle + avantage en nature. Accès à une plateforme CSE. Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Employeur
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