PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR L'AVA, par une mise en activité professionnelle, est un double outil : Un outil d'expérimentation et de resocialisation permettant de remobiliser les savoir-faire et savoir-être de l'usager en situation de travail (vie sociale, apprentissage, mobilité, réorientation vers les apprentissages, etc.) visant à plus long terme l'insertion professionnelle. Un outil de (re)dynamisation sur des projets d'insertion professionnelle, formation, qualification, accompagnement à la recherche d'emploi... pour des personnes plus autonomes. Les missions principales du service sont : Permettre, par le travail, une aide progressive vers le retour sur le marché de l'emploi, pour un public exclu de l'ensemble des dispositifs existants. Offrir un accompagnement personnalisé. Observer les personnes en situation de travail permettant de diagnostiquer sur les savoir-faire et savoir-être à améliorer. Accompagner l'usager lors des stages en entreprises. Préparer la sortie du dispositif en fonction des compétences, parallèlement à la sortie du dispositif d'hébergement. Accompagner l'usager 6 mois après sa sortie vers des contrats de travail adaptés à ses compétences. Permettre aux usagers de comprendre les besoins de l'activité commerciale et de production. Favoriser les passerelles vers le dispositif IAE. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ Bonne connaissance de l'environnement socio-économique, de ses acteurs et de ses évolutions, sur le bassin de l'emploi de la CUD. Bonnes connaissances des dispositifs de formation professionnelle et du réseau de l'IAE. Fortes capacités à travailler en collaboration dans une équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, éducateurs techniques... Bonne connaissance des problématiques et freins à l'emploi des publics les plus éloignés de l'emploi. Capacité à recueillir les besoins des personnes, à accompagner et proposer un parcours structuré. Capacités organisationnelles et rédactionnelles. Bonne maîtrise des NTIC. CONDITIONS D'EMPLOI - Diplôme obligatoire : Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel (CIP) - Niveau 5. - Fonctionnement 5 jours par semaine du lundi au vendredi - horaires de journée. - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Lieu d'exercice : Dunkerque - Date potentielle de prise de fonction : dès que possible AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Rybinski Jérôme, Directeur du parcours adulte (jrybinski@aaedk.org) ainsi qu'à Monsieur Davoli Didier, Cadre Technicien (ddavoli@aaedk.org) + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org POUR LE 5 septembre2025 AU PLUS TARD