Au sein de la Direction Innovation Sociale et Foyers, vous accompagnez les locataires et/ou demandeurs de logements dans leurs démarches d'accès au logement et de maintien dans le logement. Vous incarnez toute l'importance accordée à l'accompagnement des locataires dans les métiers du logement social. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'accompagnement social des personnes orientées par le SIAO dans le cadre de l'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL) et les personnes orientées dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Logement d'Abord » sur le territoire de Montluçon Communauté : En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, qualifier et suivre la situation sociale des locataires, les accompagner dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien. Évaluer et suivre l'évolution de la situation sociale et financière des personnes suivies. Évaluer les besoins d'accompagnement et le suivi à mettre en place le cas échéant. Lancer les procédures d'accompagnement nécessaires en lien avec les services sociaux. Effectuer des visites de suivi au domicile des personnes suivies. - En soutien de l'équipe social sur l'ensemble du territoire : Réaliser des accompagnements sociaux de locataires en dehors des dispositifs FNAVDL et AMI « Logement d'Abord ». Intervenir dans les procédures de précontentieux et contentieux et en appui aux conseillers commerciaux en interne. Participer à des projets d'animation de résidence et de création de lien entre les locataires isolés. Le profil idéal Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou d'un diplôme d'Etat d'Assistant de service social, et vous justifiez d'au moins une expérience probante dans le travail social. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier. Vos connaissances des acteurs et dispositifs d'action sociale, ainsi que de la comptabilité familiale, sont avérées et reconnues. Des notions sur la réglementation de l'attribution des logements sociaux et sur le droit des contrats de location sont un atout supplémentaire pour ce poste. Vous savez établir et piloter un budget familial, analyser une situation financière et sociale, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social et vous vous attachez à comprendre les besoins et les attentes des locataires et demandeurs. Vous savez faire preuve d'autonomie et de dynamisme dans la réalisation de vos missions, ainsi que d'écoute, de diplomatie, d'empathie et de fermeté dans vos interactions sociales, qu'elles soient en interne ou en externe. Vos capacités d'argumentation et de persuasion sont reconnues. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDD jusqu'au 30 avril 2026, au statut Agent de maîtrise, à temps plein à raison de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec 24 jours de RTT et 2 jours de direction fixes pour une année pleine. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Économique. Le poste de Conseiller(ère) social(e) est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.