Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 34 - CAPESTANG

Offre n° 196SRLF
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

34 - CAPESTANG - Localiser avec Mappy

Publié le 21 août 2025

Pour un EHPAD public à Capestang, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'établissement accompagne 72 résidents dont 10 en secteur protégé. Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif. Vos missions seront les suivantes : Aide aux repas - Soins de nursing - Aide aux couchers - Maintien de l'autonomie - Surveillance de l'état de santé - Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins) Horaires de travail : 10 heures. 1 week-end sur 2 travaillé. Durée du contrat : CDD de 1 mois renouvelable. Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale à partir de 2400€ mensuel (primes incluses). Compétences : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale Savoir être professionnel : - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de réactivité

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
  • selon grille de la FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DE AMP ou DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rendre compte de son activité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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