Agent du regroupement familial (H/F) bureau de l'immigration 93 - BOBIGNY
Offre n° 196SVPB
Agent du regroupement familial (H/F) bureau de l'immigration
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Descriptif du poste : Mission : L'agent du regroupement familial assure l'instruction des dossiers de demande de regroupement familial en relation avec les différents partenaires (préfectures, consulats mairies). Pour le dépôt d'un dossier, il vérifie que le demandeur répond bien aux critères pour bénéficier de la procédure et contrôle ensuite les pièces et documents administratifs. Il saisit les informations dans l'application informatique RF NG puis transmet le dossier aux partenaires institutionnels. Pour le traitement et le suivi d'un dossier, il attribue des enquêtes logement et ressources à un enquêteur OFII qui se déplace au domicile du demandeur. A l'issue de la visite, l'agent effectue une synthèse du compte rendu des enquêtes qu'il transmet en préfecture pour décision. Si une décision favorable est rendue par le préfet, l'agent procède à la demande de visa auprès du consulat. Profil recherché : Savoir-faire : constituer un dossier et vérifier les documents; évaluer une situation administrative; gérer les relations partenariales. Savoir-être : rigueur et sens de l'organisation; capacité d'analyse et de synthèse; aisance rédactionnelle. Connaissances : Word/Excel; procédure du regroupement familial. Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence. Prise de poste le 01/09/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- Chèques restaurant
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Constituer un dossier et vérifier des documents
- Evaluer une situation administrative
- Gérer des relations partenariales
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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