Poste à pourvoir en CDD au 1er octobre 2025 Temps complet Catégorie B / Missions (raison d'être du poste) : Assurer la gestion matérielle du lycée sous l'autorité du chef d'établissement en conformité avec la réglementation des EPLE. / Environnement du poste - Contexte et description du service : Les LPM sont des EPLE sous tutelle du ministère en charge de la mer et dont la DIRM assure la fonction d'autorité académique. Le LPM du Guilvinec dispense les formations initiales suivantes: CAP maritime, BP maritime CGEM et EMM, BTS PGEM et accueille les formations par apprentissage et continue du CEFCM. Avec environ 120 élèves de FI et 60 internes, le LPM du Guilvinec dispose d'un service de restauration mis en place par la Région Bretagne. En Janvier 2026, des travaux de réfection de l'internat débuteront. / Enjeux et dossiers principaux du poste : Assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre du respect de la réglementation administrative, financière et juridique de l'EPLE /Activités principales : - gestion matérielle : décide des mesures à prendre pour assurer la sécurité des biens et des personnes en lien avec la direction, garantit l'entretien et la maintenance du patrimoine, des équipements et des installations, organise le service de la restauration et d'hébergement à l'internat - gestion financière (comptabilité publique) : prépare et assure l'exécution du budget (logiciel GFC), tient la comptabilité de l'ordonnateur (régies d'avances et de recettes, fonds sociaux, sorties scolaires, bourses des élèves) en lien avec l'agent comptable, élaboration et suivi des contrats et conventions - gestion administrative : prépare et transmet les actes aux autorités de tutelle, gère et encadre les personnels région, gestion des personnels contractuels (saisie de la paie sur WINPAIE), organise et participe aux différentes commissions de l'établissement - participation à la vie de l'établissement : contribue au projet d'établissement et collabore aux actions éducatives, conseille le chef d'établissement et met en œuvre les conditions optimales de l'accueil / Relations internes et externes : l'ensemble du personnel du LPM, agent comptable et parents d'élèves relations externes avec les fournisseurs, les collectivités locales, les services mer du MTE / Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : responsabilité financière et budgétaire / Compétences : - techniques : Réglementation financière et comptable des EPLE, des ERP, maîtrise des règles en matière d'hygiène et sécurité. Connaissance des logiciels bureautiques - transversales : Réactivité, management d'équipe - relationnelles : Esprit d'initiative, rigueur et organisation Modes d'acquisition : Formations dans l'académie et au MTE Profil recherché, antériorité éventuellement nécessaire : une expérience similaire en EPLE serait considérée comme une plus-value / Conditions : - Matérielles : bureau, matériels et logiciels informatiques, téléphone portable - Horaires et saisonnalité : contraintes de service et congés obligatoires pendant les vacances scolaires - Conditions particulières : absence de logement de fonction, contraintes liées à l'organisation du service intendance.