Engineering Squad Lead (H/F) 91 - Longpont-sur-Orge
Offre n° 196TMVL
Engineering Squad Lead (H/F)
91 - Longpont-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
Nous vivons une phase de transformation passionnante et recherchons un-e Engineering Squad Lead expérimenté-e et motivé-e pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Ce rôle allie leadership technique et management : vous serez à la fois un-e référent-e technique et un-e manager de proximité, chargé-e de faire avancer l'équipe tout en livrant des solutions à fort impact pour nos client-e-s et notre business. Vous travaillerez de façon autonome sur des fonctionnalités complexes et accompagnerez les autres ingénieur-e-s tout au long du cycle de développement. Ce poste s'inscrit dans le domaine Engineering de Brico Dépôt, où nous visons l'excellence en développant des applications de référence avec les technologies les plus avancées. Si vous recherchez un défi stimulant et l'opportunité d'avoir un réel impact, ce poste est fait pour vous. Vos missions Porter la mission de l'équipe : définir la vision technique de votre squad pluridisciplinaire et délivrer de la valeur concrète pour les client-e-s et le business, sprint après sprint. Constituer et faire grandir une équipe performante : recruter, encadrer et faire évoluer des ingénieur-e-s talentueux-ses, nourrir une culture inclusive et maintenir un haut niveau d'engagement. Favoriser l'amélioration continue : optimiser les méthodes de travail, les outils et les process ; promouvoir l'expérience développeur-e pour livrer plus vite et mieux. Collaborer pour avoir de l'impact : travailler main dans la main avec les Product Owners et les parties prenantes, en transformant des besoins complexes en solutions simples et efficaces. Garantir la qualité : intégrer les meilleures pratiques d'ingénierie, mener des revues techniques et garantir un code de haute qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Fixe sur 12 mois + variable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec une équipe projet
- Déterminer des mesures correctives
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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