Chef / Cheffe d'équipe monteur-câbleur (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 196TPHJ
Chef / Cheffe d'équipe monteur-câbleur (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
Chef / cheffe d'équipe monteur-câbleur Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui façonne la ville de demain ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport Mobilité Décarbonée et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions - Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur chantier ferroviaire - Lire et interpréter les schémas électriques (châssis, NS1, etc.) - Organiser les journées et semaines de travail - Participer aux opérations de câblage et de raccordement si besoin - Superviser l'installation, la maintenance, le dépannage de systèmes électriques ferroviaires - Garantir le respect des normes de sécurité Prérequis : avoir une formation dans l'électrotechnique. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : Parce que vous alliez expertise technique en signalisation et capacité à diriger une équipe avec rigueur et efficacité, garantissant sécurité, qualité et respect des délais. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes. - Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDD de 4 mois avec possibilité de CDI à la fin Lieu : Argenteuil (95) Faire partie d'un collectif qui vous élève. - Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées - Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires. - Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs. Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours. - Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétence. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l'expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule 2. J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 17.14 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres corps de métier
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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