Sous l'autorité du chef d'établissement et en conformité avec les instructions données par l'organisme de gestion et le Conseil de Direction, le comptable prend en charge les missions administratives et financières au sein de l'établissement. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Il coordonne le travail d'une assistante pour la facturation et la gestion des bourses. Il est le contact privilégié de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes, des institutions Urssaf, inspection financière, du travail, des banques, de l'Ogec. Missions principales : Gestion RH Gestion comptable Gestion financière Compétences requises Le comptable possède de solides compétences et une bonne expérience dans les domaines suivants : Qualités personnelles : - Avoir le sens de l'honnêteté et le souci de la confidentialité - Savoir anticiper, informer, conseiller, rendre compte et alerter - Disposer d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de diplomatie, d'écoute et de finesse relationnelle pour être efficace dans la mobilisation des équipes, la négociation et la gestion de projets à partenaires multiples (enseignants, collègues.) Compétences techniques : - Comptabilité et gestion de trésorerie - Contrôle de gestion et analyse financière - Gestion des ressources humaines - Maîtrise des logiciels qui couvrent ces domaines : o Charlemagne o Isidoor o Excel (options avancées) o Word (éventuellement publipostage mais non obligatoire) Diplôme et expérience souhaités : - Bac +2 - Expérience de 3 ans minimum