Directeur accueil collectif de mineurs (H/F) 59 - LANDRECIES
Offre n° 196TTTD
Directeur accueil collectif de mineurs (H/F)
59 - LANDRECIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
Le Centre Socioculturel Édouard Bantigny est une structure associative implantée à Landrecies, engagée sur l'ensemble de la communauté de communes du Pays de Mormal. Notre mission : proposer des services éducatifs, culturels et sociaux de qualité, accessibles à tous, au service des enfants, des familles, des retraités et du territoire. Votre rôle En tant que Directeur/trice des ACM (périscolaire, extrascolaire, mercredis, vacances), vous assurez la direction pédagogique et administrative des accueils collectifs de mineurs. Vous garantissez un accueil sécurisé, inclusif et adapté aux besoins des enfants et des familles, en cohérence avec le projet éducatif du centre social. Vos missions principales - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis (3-14 ans). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (animateurs, stagiaires, volontaires). - Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien (plannings, activités, sorties, logistique). - Assurer la gestion administrative et réglementaire (déclarations SDJES, bilans, suivi CAF). - Développer et entretenir les partenariats éducatifs, culturels et sportifs. - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des établissements scolaires.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 27600.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Ecoute active et empathieCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité pour les activités de loisirsCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Psychologie de l'enfant
- Rédiger des rapports d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE LANDRECIES
20 à 49 salariés
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