Accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH)(H/F) (H/F) 973 - REGINA
Offre n° 196VCSY
Accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH)(H/F) (H/F)
973 - REGINA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
Les missions de l'AESH relèvent du champ de l'inclusion des apprenants en situation de handicap. Outre le temps consacré à l'accompagnement de l'élève, l'AESH contribue au suivi et à la mise en œuvre du PPS des élèves concernés et aux actions menées au sein de l'établissement en matière d'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. 1 : Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie - Favoriser la mobilité 2 : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage - Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, stimuler l'attention - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer - Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage et utiliser des supports adaptés - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, reformuler les consignes - Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes - Aider l'élève à faire ses devoirs - Assister l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens notifiés par la DRAAF ; 3 : Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Favoriser la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement - Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son entourage - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration - Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit - Favoriser la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés Dans tous les domaines : - Contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève - Veiller au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des - sorties - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de - l'emploi du temps, organisation du travail scolaire .) - Aider à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies - Accompagner l'élève lors des sorties et voyages scolaires - Rendre compte, informer et s'informer Activités connexes réalisées en dehors du temps d'accompagnement - Préparation à l'accompagnement en classe ; - Participation aux réunions de rentrée et pré-rentrée ; - Participation à des temps de concertation ou d'ajustement avec les personnels de santé, les - enseignants ; - Participation aux réunions d'équipes de vie scolaire, pédagogique ou avec le personnel de santé ; - Participation aux conseils de classes ou aux réunions parents-professeurs ; - Participation à des formations d'adaptation à l'emploi - Favoriser l'inclusion scolaire des autres élèves en situation de handicap - Participer aux réunions de suivi et partager les retours sur les situations rencontrées. Cet emploi est proposé dans le cadre d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Les candidats intéressés sont invités à se rapprocher de leur conseiller afin de vérifier leur éligibilité avant de postuler.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la réglementation en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner des élèves handicapésCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression Cette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en autonomieCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Discrétion et professionnalismeCette compétence est indispensable
- Patience, Calme et bienveillanceCette compétence est indispensable
- Rigueur et respect du règlement intérieurCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
MAISON FAMILIALE RURALE DES FLEUVES DE L
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