Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport & Mobilités Décarbonées, Sûreté-Sécurité Le pôle HORUS PSS est spécialisé dans la sécurisation des résidences et des espaces publics : portails, contrôle d'accès, vidéosurveillance, barrières levantes et bornes escamotables. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Au sein du pôle HORUS PSS, vous interviendrez sur des projets de sécurisation de voirie (bornes escamotables, barrières levantes, dispositifs de contrôle d'accès). 1. Maintenance & Dépannage - Assurer le diagnostic et dépannage des bornes escamotables, barrières levantes et systèmes de contrôle d'accès en voirie. - Effectuer des interventions correctives et préventives sur divers matériels. - Garantir la continuité de service et la satisfaction client. 2. Travaux & Installations neuves - Réaliser la pose, le remplacement et la mise en service de moteurs, cartes électroniques et systèmes complets. - Suivre les chantiers en autonomie ou en équipe selon la taille des projets. - Réaliser des installations neuves dans le respect des normes et de la sécurité. 3. Responsabilités & Autonomie - Travailler sur un portefeuille clients varié (collectivités, gestionnaires de voirie, syndics). - Être force de proposition auprès des clients et remonter les besoins. PROFIL - Formation technique (CAP/BEP/Bac pro en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle). - Expérience confirmée en maintenance ou installation de systèmes automatisés (contrôle d'accès, portes automatiques, motorisation, barrières, bornes). - Maitrise des équipements: FAAC, CAME, CARDIN, AUTOMATIC SYSTEMS, LBA, AMCO, CITINNOV. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets utiles et visibles, contribuant à la sécurité et à la transformation durable des territoires. - Une entreprise qui respecte ses engagements RSE : diversité, décarbonation, engagements associatifs. - Un management de proximité, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences. - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance et aux expertises multiples. Process de recrutement: 1. Je postule en un clic. 2. J'échange avec l'équipe recrutement pour comprendre nos attentes mutuelles. 3. Je rencontre mon futur manager et nous nous projetons ensemble.