Directeur/Directrice de centre de vacances pour enfants (H/F)

Directeur/Directrice de centre de vacances pour enfants (H/F) 34 - VALRAS PLAGE

Postuler à l'offre Directeur/Directrice de centre de vacances pour enfants (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur/Directrice de centre de vacances pour enfants (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur/Directrice de centre de vacances pour enfants (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 196VLHN
Directeur/Directrice de centre de vacances pour enfants (H/F)

34 - VALRAS PLAGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou diplômes équivalents dans l'ESS Expériences : -dans le secteur vacances-enfants et des classes de découvertes -dans le management de personnel -dans la gestion d'équipements type ERP Missions Générales : - Assurer la gestion globale de l'équipement et des produits organisés sur ce site : gestion pédagogique des classes de mer et de découverte, des séjours accueillis (organisateur ou prestataire) - Assurer l'organisation des activités sur la structure - Assurer la vente et la réponse aux demandes d'accueil - Assurer la promotion des équipements et leur lisibilité II. Missions particulières : Gestion du personnel Définir l'ensemble des besoins en fonction des périodes d'activité Effectuer le recrutement du personnel, saisonnier ou permanent Etablir les contrats de travail en lien avec le siège Organiser et coordonner le travail des salariés Etablir les plannings et gérer les présences Gérer les relations avec les collaborateurs Transmettre les données sociales au siège pour la paie mensuelle Suivre les procédures mises en place Gestion pédagogique : Gestion de l'activité (réservation, plannings, transports) Coordination pédagogique (ateliers pédagogiques avec les enseignants) Gestion comptable et financière : Engagement et suivi des dépenses courantes Respect du budget fixé et suivi des postes Pré facturation des groupes accueillis Restauration Organiser la restauration Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, méthode HACCP Assurer les relations avec les organismes de contrôle Hébergement Elaborer le planning mensuel de ménage Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux et du matériel Assurer la blanchisserie du linge Assurer le suivi du matériel (réparations, remise en état, achats courants, .) Assurer le suivi de l'entretien régulier du centre et de ses abords Assurer la réalisation continue des travaux de remise en état Procéder aux inventaires réguliers du matériel Assurer la réalisation continue des aménagements liés à l'embellissement ou à une meilleure fonctionnalité des lieux Procéder aux approvisionnements nécessaires à l'exploitation des équipements Assurer l'accueil et les départs des groupes Organiser et mettre en œuvre l'ensembles des prestations vendues Relations extérieures Créer et maintenir des partenariats Représenter et augmenter la notoriété de la structure Maintien en conformité et sécurité des biens et bâtiments Assurer une veille sur la législation en vigueur Organiser les contrôles nécessaires en lien avec les organismes de contrôle Œuvrer pour obtenir les agréments, labellisations nécessaires à l'exploitation des équipements Veiller au parfait état de sécurité des structures et de leur équipement Commercialisation des équipements Assurer le remplissage optimal de la structure en veillant à la mixité des publics et la diversification des actions mises en place Assurer la promotion de l'équipements Répondre aux appels d'offre Formaliser les devis, les conventions Assurer les relations avec les prospects Assurer la production des ventes réalisées Etablir la prospection nécessaire auprès des clients potentiels Communication Mettre en place et mettre à jour les outils de communication Reporting et suivi Rendre compte régulièrement de son action et de celle des dispositifs Etablir les budgets, les tableaux de bords, les rétroplannings ainsi que le suivi des éléments comptables Assurer la qualité et la performance des actions Prise de poste : 1er octobre 2025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2801.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Activités d'une structure d'hébergement
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des partenariats touristiques
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Normes d'hébergement touristique
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de fidélisation de la clientèle
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

Vacances Evasion

50 à 99 salariés


Mme Amandine LEGER

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DIRECTEUR ECO-PARC LOISIRS PERFORMER GAME - FRANCHISE H/F

    34 - BEZIERS

    "Le lieutenant-colonel Farrel a besoin de toi pour tenter de sauver le monde." Tu proposes à tes clients de réaliser des performances à travers un ensemble de parcours de jeux d'agilité, d'adresse et...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Exploitant / Exploitante de discothèque (H/F)

    34 - Hérault

    URGENT MONTPELLIER CENTRE QUARTIER très animé BAR MUSICAL très bien équipé insonorisé climatisé DJ possibilité de faire passer des groupes musicaux en rez de chaussée 110 m2 80 m2 .Licence 4 en...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié hier

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Exploitant / Exploitante de camping (H/F)

    34 - Hérault

    Hérault, Camping proche grande ville très prisée d'environ 1,6 hectare de terrain ombragé. Activités annexe de bar, restaurant, snack épicerie etc... L'établissement dispose de plus de 130...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Exploitant / Exploitante de discothèque (H/F)

    34 - Hérault

    Vente Murs et Fonds d'un complexe Dancing Licence IV, Restaurant, Bar Licence IV et Piscine pour cause de départ à la retraite. Une BOITE DE NUIT de plus de 360 m²+ un RESTAURANT 200 m2 +...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Exploitant / Exploitante d'équipement sportif (H/F)

    34 - Hérault

    Fonds de commerce à vendre - Centre de bien - être , remise en forme et cryothérapie- Montpellier À Montpellier, découvrez une opportunité unique d'acquérir un fonds de commerce spécialisé dans la...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Exploitant / Exploitante d'équipement sportif (H/F)

    34 - Hérault

    Cette salle de musculation et de fitness d'une superficie de plus de 750 m², avec espace extérieur (actuellement exploité pour du CrossFit), est nichée au cœur d'une zone à fort potentiel et en plein...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 29 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.