LYNX RH' Bordeaux, Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et gestion, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Administratif et Comptable (H/F) . FONCTION GÉNÉRALE Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable Administratif et Comptable pilote et supervise l'ensemble de la gestion comptable, financière et administrative de la structure. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et le respect des délais, tout en accompagnant les équipes dans l'optimisation des processus. MOTIF DU RECRUTEMENT : Remplacement suite à un départ. Prise de poste rapide afin de faciliter une passation. ACTIVITÉS : - Superviser la comptabilité générale et analytique, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Garantir la conformité des opérations comptables, fiscales et sociales. - Établir et analyser les reportings financiers pour la direction. - Piloter la trésorerie, optimiser les flux financiers et assurer le suivi budgétaire. - Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable et administrative. - Assurer les relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, experts comptables, administrations fiscales et sociales). - Mettre en place et optimiser les procédures internes de contrôle et de suivi. - Participer activement à l'amélioration continue des outils de gestion et à la digitalisation des processus. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (type DCG/DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisation finance). Expérience : Minimum 5 ans sur un poste de Responsable Comptable, Responsable Administratif et Financier ou équivalent. PRE-REQUIS SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises. - Solides connaissances en gestion budgétaire et reporting. - Capacité à piloter une équipe et coordonner plusieurs missions simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur, autonomie et organisation. - Esprit d'équipe et communication claire. - Sens du service client et orientation résultats. - Proactivité et capacité à prioriser. - L'engagement dans l'amélioration continue.