Offre n° 196VPRY
Technicien de Maintenance Industrielle S/D (H/F)

Actualisé le 26 août 2025

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et des moyens de levage du site, du niveau 1 à 4 : Diagnostic, dépannage, câblage, remise en état Maintenance électrique (armoires, moteurs, capteurs, variateurs.) Maintenance mécanique (roulements, pignons, courroies, graissage.) Premiers diagnostics en hydraulique, pneumatique et aéraulique Travail sur convoyeurs, ponts, portiques, machines-outils, grues, etc. Organisation du temps de travail : 11 mois sur 12 2x12h samedi et dimanche (6h-18h / 18h-6h, roulement ou nuit fixe) Profil recherché : Bac Pro MEI/MSPC, BTS Maintenance, BTS Électrotechnique ou équivalent Expérimenté ou débutant avec culture industrielle Habilitations obligatoires : H0B0, B1/B1V Habilitations appréciées : B2/B2V, BR, BC, CACES nacelle/pont/chariot Lecture de plans, esprit d'analyse, autonomie, respect des règles de sécurité Permis B obligatoire

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétence

H0/B0 B1 B1VCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SIMI

3 à 5 salariés

Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines. Mme GERALDINE HEYER

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