Coordinateur de Parcours Professionnel / Educateur spécialisé (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 196VQTC
Coordinateur de Parcours Professionnel / Educateur spécialisé (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Dans un ESAT de l'AFIPH, rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez la fonction de coordinateur de parcours professionnel au sein d'une unité et en lien avec l'équipe médico-sociale et l'équipe de production afin de garantir un accompagnement de qualité. Description des tâches - Elaborer le projet personnalisé des travailleurs handicapés en lien avec les équipes et en assurer le suivi - Assurer la cohérence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs/partenaires - Evaluer les capacités du travailleur handicapé en collaboration avec d'autres professionnels - Collaborer avec les équipes dans la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs handicapés - Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés - Evaluer la satisfaction des travailleurs handicapés pour un accompagnement au plus proche de leurs besoins - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Participer aux réunions d'équipe Profil - Vous avez un diplôme DEETS ou équivalent - Vous avez une expérience dans le handicap - Vous maitriser les outils informatiques - Vous êtes en mesure de travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous avez le sens des initiatives et de l'autonomie - Vous avez de bonnes capacités relationnelles - Vous avez une qualité de communication et de coordination (lien avec foyers, familles, partenaires)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Suivant CCN 66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEETS Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialiséCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertionCette compétence est indispensable
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapéesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Typologie des handicaps et caractéristiques associéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Assister les personnes en difficulté
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLO
250 à 499 salariés
Crée en 1961: l'Afipaeim, Assoc° d'Utilité Publique,accueille des enfants et adultes porteurs de handicap intellectuel Implantée sur l'Isère:23 établissements et services recouvrant les activités: Enfance,Travail adapté,Foyer Hébergement,Hébergement/Soins, SMO. 1800 salariés et siège social basé à Grenoble. L'Association recrute pour l'un de ses ESAT "AEAG":effectif 60 salariés à GRENOBLE,pour l'accueil de 260 travailleurs avec handicap/déficience intellectuelle + éventuels troubles associés
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