forum de quint- fonsegrives technicien de maintenance SAV (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 196WCQH
forum de quint- fonsegrives technicien de maintenance SAV (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Un job qui vous élève vers de nouveaux défis ! Vous cherchez un poste où chaque jour est différent, où votre expertise est valorisée, et pour lequel vous intégrez une équipe passionnée ? Ne cherchez plus, DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité leader toulousain dans le domaine de l'ascenseurs et de la fermeture, vous attend ! En raison de notre croissance et pour assurer un maintien de notre qualité de service, nous recrutons un technicien SAV Ascenseurs H/F pour renforcer notre équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez DIP, on facilite la vie de milliers d'usagers chaque jour ! PME en plein essor nous comptons 50 talents qui partagent les valeurs de service, d'entraide et d'innovation. - Ambiance conviviale et bien-être au travail : cafés à volonté, livraison hebdomadaire de fruits frais, salle de pause, et même des séances de massage pour détendre les muscles ! - Événements d'équipe toute l'année : séminaires, afterworks... - Avantages : primes d'ancienneté (à partir de 3 ans), primes au mérite, prime de partage de la valeur, mutuelle familiale (prise en charge à 70 %), CSE avec accès à une plateforme d'achats en ligne (2 000 enseignes), plan d'épargne entreprise avec abondement... VOTRE ROLE CHEZ NOUS En tant que Technicien SAV Ascenseurs H/F, vous serez l'un des acteurs clés de notre succès. Plus concrètement : - Maintenance préventive et curative des installations - Dépannage et petits travaux - Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc - Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique ? Vous avez une expérience en maintenance d'ascenseurs ? Prérequis : titulaire permis B Alors, c'est peut-être vous notre futur(e) expert(e) ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - CDI - Temps complet (39 heures) - Système d'astreinte en journée - externalisation de l'astreinte de nuit dédiée aux usagers bloqués - Rémunération entre 2 100 € et 3 000 € selon profil est expérience - Paniers repas de 8 € par jour - Lieux d'interventions : Toulouse et sa périphérie (sans découché) - Vos équipements : véhicule de service affecté, smartphone, pack vestimentaire aux couleurs de DIP et outillages. - Formation et évolution : DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité assure des formations régulières pour ses collaborateurs dans le cadre de son plan de développement des compétences, afin de vous permettre de monter en expertise et d'évoluer au sein de l'entreprise. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Entretien de préqualification téléphonique avec Emmanuella, notre Responsable Ressources Humaines - Réalisation d'un test technique par visio-conférence toujours avec Emmanuella - Entretien au sein de nos locaux avec votre Laurent le Responsable du service SAV Ascenseurs Prêt(e) à prendre de la hauteur avec nous ? Postulez dès maintenant et relevez chaque jour de nouveaux défis techniques pour faire décoller votre carrière ! À compétences égales, nous porterons une attention particulière aux candidatures de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur
DIP FERMETURES ET MOBILITE
20 à 49 salariés
DIP est une entreprise à taille humaine et en pleine croissance depuis sa création en 2009. Le socle de notre réussite : des valeurs humaines portées par l'ensemble des membres de l'entreprise et un esprit d'équipe affirmé. DIP s'appuie sur son expertise technique, sa proximité client et l'engagement de ses 40 collaborateurs pour offrir la meilleure offre de service.
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