Directeur de structure d'insertion H/F

Directeur de structure d'insertion H/F 973 - APATOU

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Offre n° 196WKTP
Directeur de structure d'insertion H/F

973 - APATOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2025

--- Poste à pourvoir à Apatou, Guyane Française 973 --- Missions générales : Par délégation des instances dirigeantes de l'Association de préfiguration Régie de Territoire Kumaku et sous leur contrôle : Il/elle est chargé(e) de la conception, de la mise en œuvre, du développement et de l'évaluation des actions de productions, des actions sociales, des actions d'insertion, des actions économiques et techniques pour lesquelles les services sont créés. Il/elle est responsable des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines. Il/elle peut déléguer temporairement certaines de ses attributions à l'équipe administrative ou à un autre membre du personnel sous son contrôle et ses responsabilités. En référence à l'éthique, Il/elle met tout en œuvre pour que soit respectée la discrétion nécessaire à la protection du secret de l'ensemble du personnel. - Contribution au développement des orientations associatives. - Préparation des travaux des différentes instances de l'Association (Conseil d'Administration, Assemblée Générale et Commission) - Préparation du bilan d'activité annuel en concertation avec le Conseil d'Administration - Surveillance et organisation du bon fonctionnement des services dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. - Programmation et animation des réunions. - Supervision de l'équipe médiation dans la méthodologie de projets et d'actions, et notamment la rédaction des projets. Le Directeur est responsable devant le Conseil d'Administration du fonctionnement financier de l'Établissement. - Il/elle prépare le budget prévisionnel de l'Établissement et compte administratif en tenant compte des directives données par le Conseil d'Administration et des éventuels accords passés entre l'Association et les Collectivités compétentes. Il en assure l'exécution une fois celui-ci fixé. - Il/elle est l'ordonnateur/rice des dépenses de fonctionnement. Dans des limites fixées par le Conseil d'Administration, le Directeur pourra avoir également la qualité de payeur. - Il/elle veille à la stricte application des procédures comptables en référence au plan comptable et aux règles définies par le Conseil d'Administration, et éventuellement en accord avec le Commissaire aux Comptes.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • en fonction du profil et de l'expéri
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit administratif - ou licence ou Master

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Code des marchés publics
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Droit du travail
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
  • Politiques publiques
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION DE PREFIGURATION DE LA REGIE

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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