Animateur socioculturel (H/F) pour sa Résidence d'Habitat Jeunes (H/F) 17 - JONZAC
Offre n° 196WLTD
Animateur socioculturel (H/F) pour sa Résidence d'Habitat Jeunes (H/F)
17 - JONZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
OBJECTIF PRINCIPAL du POSTE : Accueillir, responsabiliser, insérer les Résidents à travers la mise en place d'activités, de projets collectifs mais aussi d'informations thématiques, par/pour et avec les jeunes. LES MISSIONS GÉNÉRALES : - Susciter et accompagner des projets collectifs des résidents du FJT - Animer le Conseil de Vie Social (CVS)et son suivi administratif - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les jeunes et les partenaires concernés. Elaboration de Bilans et d'évaluations des projets. - Être à l'appui de l'accompagnement social au logement des Résidents ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Coconstruire le projet éducatif de la Résidence en lien avec les Résidents et l'équipe du CLLAJ.17 de la Haute-Saintonge. Animer un Conseil de Vie Social (CVS) : - Établissement d'un planning, invitation, ordre du jour. - Animer le CVS : place de chacun, permettre l'échange, prise de parole, etc. - Faire un compte-rendu à chaque Conseil - Accompagner la réalisation des préconisations faites par les résidents et validées en équipes Faire vivre la Résidence : - Mettre en place des activités collectives selon la demande et/ou le besoin repérés - Gérer un budget pour les animations et aider à l'établissement de demandes éventuelles de fonds financiers - Sensibiliser les jeunes sur les questions environnementales : consommation d'énergie, des problématiques de santé, jardin pédagogique, alimentation, etc. Être un médiateur entre le jeune et les différents acteurs liés au logement et à l'insertion (associations, bailleurs, agences immobilières .) Réaliser des premiers accueils de jeunes. Développer des actions en lien avec les partenaires du territoire Administratif : - Saisie informatique : SILOJ et ROSA (logiciels métier) - Rédiger des écrits (courrier, compte-rendu, .) - Réalisation des bilans sur l'activité de la Résidence et des bilans d'activés, d'actions ou de projets. FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS : - Niveau IV à III dans l'animation : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales et BTS CESF. CONDITIONS de TRAVAIL : - Rattachement hiérarchique : Directeur du CLLAJ.17 et Responsable de l'antenne de Haute-Saintonge - Travail seul et en équipe. - Déplacements pour animations et éventuels séjours. - Horaires : 1 ETP - CCN HLA Emploi-repère Animateur socioéducatif (ER10) 1846 points. 28692.56€ Brut annuel - 13e mois. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Horaires : L. 13h/20h, M. 14h/21h, M. 10h/18h, J. 14h/21h et V. 14h/21h. Moyens nécessaires au poste : Ordinateur, téléphone, voiture et minibus pour les déplacements collectifs, fournitures de bureau. Candidature complète (CV et courrier personnalisé et copies des diplômes) à adresser par courriel à la direction jacques.rodde@cllaj17.fr Réception des candidatures jusqu'au 03 septembre 2025 inclus. Les entretiens se dérouleront à Jonzac dans l'après-midi du 10 septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28392.26 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJPS / DUT Car soc / BTS ESF
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COMITE LOCAL LOGEMENT AUTONOME DES JEU
10 à 19 salariés
Cllaj.17 association sur le département 17 qui favorise l'insertion des jeunes par le logement. Gestionnaire de l'intermédiation locative Parc de logement/hébergement : 125 logements 20 salariés - 4 territoires M. Jacques RODDE
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