AS / AMP Centre de Ressources Territoriales (CRT) (H/F) 33 - LE BOUSCAT
Offre n° 196WPKG
AS / AMP Centre de Ressources Territoriales (CRT) (H/F)
33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2025
L'EHPAD Les Balcons de Tivoli vient d'obtenir l'autorisation pour la création d'un Centre de Ressources territoriales (CRT) sur le territoire de solidarité "Portes du Médoc" (Le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Eysines, Saint Médard en Jalles, Le Haillan, Le Taillan, Saint Aubin, Le Pian Médoc, Parempuyre, Ludon Médoc, Macau) Dans cette perspective, l'AS/AMP intègre une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDEC, Ergothérapeutes, psychologues, TC APSA, Coordonnateur de parcours, IDE) dont l'objectif est d'accompagner des personnes âgées à domicile nécessitant un accompagnement renforcé. L'intervention de l'équipe pluridisciplinaire du CRT auprès des bénéficiaires se réalise en complément des aides existantes (service d'aides à domicile notamment). L'AS/AMP est sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice. Il/elle intervient sur des missions: - Accompagnement des troubles du comportement des personnes âgées à leur domicile via la mise en place de Thérapies Non Médicamenteuses - Soins d'hygiène et de confort non pourvus par les dispositifs en place - Mise en œuvre du projet d'accompagnement et du suivi du bénéficiaire - Mise en place des actions de prévention - Accompagnement du/des aidants familiaux - En binôme avec l'IDEC si besoin, bilan et évaluation des besoins et des soins non pourvus par les dispositifs en place - Réévaluation et suivi du plan d'aide du CRT - Transmissions / collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CRT et des professionnels du domicile - Traçabilité de ses actions Il/elle est basé(e) au bureau du CRT au sein de l'EHPAD Les Balcons de Tivoli, et intervient au domicile du bénéficiaire avec le véhicule de service. Un téléphone professionnel est mis à disposition, lui permettant de joindre l'IDEC ou l'IDE de l'EHPAD. Horaires de travail: 15h-19h; 20h-23h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels - Salaire
- Téléphone mobile
- FP HOSPITALIERE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou DEAMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Soins à la personne âgéeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
- Connaissance des Thérapies Non Médicamenteuses
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI
100 à 199 salariés
Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel. Mme Jessica OJEDA
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