Offre n° 196WXCF
Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

Publié le 26 août 2025

PROFIL RECHERCHE - Expérience : 3 ans minimum - Diplôme : Bac+2 minimum (BTS Conduction de travaux, diplôme d'ingénieur.) - Organisé, autonome, capacité de management des équipes sur chantier, bon relationnel - Disponible au 1er septembre 2025 LES MISSIONS Le Conducteur de travaux est responsable de l'organisation des chantiers qui lui sont attribués par la Direction. Il doit gérer sur chaque chantier : - Le personnel du chantier (Animation et Organisation) o Chef de chantier GTPR o Ouvriers nécessaires aux activités propres à l'entreprise (Ouvriers + intérimaires) o Sous-traitants via les Responsables chantier de chaque entreprise - L'organisation Générale des travaux. o Gestion du planning avec la MOE et nos équipes o Organisation du BET interne GTPR selon le planning travaux du chantier o L'Approvisionnement et l'évacuation des matériels et matériaux du chantier o Coordination avec les interlocuteurs du chantier (groupement MOE-pilote-BET, Bureau de Contrôle, coordinateur SPS.) et les autres entreprises o Mise en place de la sécurité nécessaire pour tous les travaux entrepris (il détient à ce titre une délégation de pouvoir de la direction afin de faire respecter la règlementation sur l'hygiène et la sécurité) - L'organisation administrative et financière du chantier En coordination avec une assistante technique administrative nommée pour le chantier, il doit : o Préparer et gérer les commandes, faire valider les matériaux et les plans EXE par les organismes de vérification du chantier (MOE/BC.) o Diffuser au chef de chantier les informations nécessaires au bon moment (Compte rendus, plans EXE, rapports CSPS.) o Faire les Comptes-rendus hebdomadaires pour communiquer avec les différents interlocuteurs o Gérer l'organisation sécurité et les remarques du CSPS o Le suivi budgétaire du chantier, en prenant en compte le marché initial commandé. Suivi des TS et des devis + et - tout au long du chantier, en discussion avec la Direction Vérification et analyse des pointages et des rapports des chefs pour vérification et suivi du fonctionnement organisationnel et financier du chantier Vérification des commandes effectuées avec la récupération et analyse des bons de livraison transmis par les chefs. Réalisation des situations mensuelles d'avancement (Factures) de chacun de ses chantiers.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Annuel de 48000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Véhicule

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS Bâtiment

Compétences

Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)Cette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
Etablir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)Cette compétence est indispensable
Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
Commander les matériaux et matériels
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Contrôler la qualité et la conformité des process
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
Organiser des réunions et des visites de chantier
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

GTPR

20 à 49 salariés

Créée en 1977, GTPR est une entreprise familiale qui compte aujourd'hui 45 salariés. Spécialisée dans la rénovation lourde (chantier de haute technicité) en gros oeuvre, maçonnerie et TCE, GTPR accompagne les clients publics et les entreprises privées dans la réhabilitation et l'agrandissement de leur parc immobilier. Nous sommes reconnus pour nos valeurs d'expertise, de professionnalisme, de confiance et de fidélité. Rejoignez-nous vite!