ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 196WYWT
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Tenue de l'accueil de l'établissement (accueil du public, téléphone, accueil des stagiaires .), Prise de créneaux journaliers sur la plateforme téléphonique régionale, Donner les premiers conseils en physique et téléphonique, Saisie et mise à jour du logiciel de GRC Faire la promotion de l'offre de service de l'établissement, Réaliser des tâches administratives. Missions Comptabilité & RH - Niveau opérationnel : Transmission et gestion documentaire, Édition et suivi des Demandes d'Engagement (DE), Suivi des EVP (Éléments Variables de Paie), Gestion des frais des élus ; A noter de possibles déplacements en cas de formations ou réunions dans le territoire du Grand-Est. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac +2 en BTS Gestion des Entreprises et des Administrations, ou d'une formation équivalente. Autonomie Aisance relationnelle Aisance téléphonique Aisance dans le domaine commercial Bon niveau en outils informatiques (Pack office, Word, Excel .) Sens de l'organisation et de priorisation CONDITIONS DU POSTE CDD de 3 mois (Renouvelable) ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Technicien ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Chaumont (52) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Rémunération : 1 915.20 € brut/mois
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1915.2 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion des organisations
Compétences
- Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Techniques de gestion administrative
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
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