MISSION / ACTIVITES : - Vous définissez le périmètre de la commande et préparez votre intervention. Vous conduisez des enquêtes auprès des différents publics et analysez la cohérence des informations recueillies. Vous formalisez dans un rapport les conclusions obtenues et proposez éventuellement des préconisations à suivre. Vous conseillez et informez les différents publics dans les domaines de la législation concernée. COMPETENCES : - Vous maitrisez la législation relative aux risques professionnels ou êtes en capacité de l'intégrer rapidement, et possédez des connaissances de base en droit du travail. - Vous êtes capable de réaliser des écrits élaborés (rédaction de rapports, notes de synthèse, etc.) et vous maîtrisez les outils de bureautique. - Vous possédez des capacités d'observation, d'analyse et de restitution objective et compréhensible des postes et situations de travail observés. - Vous avez une aisance numérique vous permettant d'utiliser le système d'information de l'assurance maladie et les recherches approfondies sur Internet pour vérifier ou extraire des informations. - Vous savez, lors des entretiens, mettre à l'aise votre interlocuteur, mener de façon construite votre entretien pour recueillir les éléments recherchés et avez la capacité à gérer des situations conflictuelles ou émotionnellement difficiles. - Vous avez une organisation autonome et rigoureuse de l'activité, vous permettant de gérer votre activité (dans un contexte de non maitrise de la charge entrante et dans le strict respect des échéances règlementaires contraintes). - Vous savez travailler en transverse avec les services internes et externes (Service médical, Carsat, autres Cpam) - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes en possession du permis de conduire, des déplacements sont à prévoir dans le cadre de visite chez l'employeur. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum. Expérience dans une branche de la Sécurité Sociale requise. PRISE DE FONCTIONS : à définir selon profil retenu REMUNERATION : 2107,80 € bruts mensuels soit Niveau 4B de la nouvelle classification auxquelles s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Participation abonnement transport 50% employeur o Prime d'intéressement au prorata temporis Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans o Mutuelle santé & prévoyance o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Un test écrit aura lieu le 22/09/2025. Les 4 candidats ayant obtenu la meilleure note seront reçus en entretien le 29/09/2025. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 12/09/2025