CHAUFFEUR DE PARC MANUTENTIONNAIRE (H/F)

CHAUFFEUR DE PARC MANUTENTIONNAIRE (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 196XJGT
CHAUFFEUR DE PARC MANUTENTIONNAIRE (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

Dans le cadre des directives fixées par le responsable logistique et sous la responsabilité du chef de dépôt à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes : - Mise à quai des camions selon le planning d'exploitation et les consignes de sécurité. - Stationnement et organisation des engins (camions, remorques, semi-remorques) sur le parc logistique. - Participation active au chargement des camions, en lien avec les équipes de quai et les caristes. - Contrôle visuel de l'état des véhicules avant et après chaque manœuvre. - Respect des procédures de sécurité et des règles de circulation sur le site. - Charger/Décharger le matériel sur le quai selon les consignes du chef de dépôt - Nettoyer le mobilier au retour de chacune des expositions, le protégé avec l'emploi de housses, de couvertures ou de tout autre moyen de protection nécessaire - Stocker le mobilier selon le plan de stockage de l'entrepôt, en utilisant les chariots de manutentions mis à disposition par l'entreprise en respectant les consignes de sécurité. - Déplacer sur le Parc et mettre à quai les véhicules légers à disposition de l'entreprise, dans le respect des règles de sécurité. - Pointer et relever le matériel défectueux en retour de salon, contrôler les stocks, transmettre ces informations au chef de dépôt. - Participer occasionnellement à la livraison et/ou la reprise du matériel sur les lieux d'exposition. - Respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise et les responsables des sites sur lesquels vous intervenez, ainsi que la législation du travail : (protections individuelles, stockage des matériaux, travail en hauteur, interdiction de fumer.), - Avoir un comportement correct, en particulier devant le client, et valorisant pour l'image de l'entreprise, - Transmettre le plus rapidement possible toute information importante concernant l'avancement des opérations et les événements survenant sur les sites (retards, manquants, accidents, vols.) à votre responsable hiérarchique, - Être autonome, faire preuve d'initiative, de rapidité et d'efficacité dans les missions décrites ci-dessus, Toutefois, en fonction des circonstances et des nécessités de service, vous pourrez être amené à effectuer des travaux de même niveau et compatibles avec vos formations et qualifications. Les missions qui vous sont confiées ont par nature un caractère évolutif tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise et à ses besoins, d'autre part à l'approfondissement de vos compétences. De façon générale vous devez vous acquitter de toute mission s'inscrivant dans ses domaines d'intervention qui vous sont confiés par votre supérieur hiérarchique. Par ailleurs, vous devez vous conformer à toutes les instructions générales et particulières qui vous sont données par votre hiérarchie.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
  • Gestes et postures de manutention
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Employeur

LIGN'EXPO

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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