Coordinateurtrice - Formateur-trice maraîchage et horticulture (H/F) 66 - Théza
Offre n° 196XMWD
Coordinateurtrice - Formateur-trice maraîchage et horticulture (H/F)
66 - Théza - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
Vous serez coordinateur(trice) du plateau technique LA TESA (Théza) et Formateur (trice) en culture maraîchère et horticole. Vos missions seront : 1) Réaliser la coordination des activités du plateau technique de LA TESA - Terre d'Ecole des Savoirs Agroécologiques à Théza - Assure la mise en production de la plateforme dans une démarche agroécologique : maraichage en sol vivant (cultures sous-abri et plein-champ), agroforesterie, PPAM, fleurs coupées et séchées, plants horticoles, accueil rucher (itinéraires techniques souhaités en agriculture biologique) (50%) : o Préparation du sol, apports de compost et broyat o Mise en place des itinéraires techniques des productions et mise en culture des tunnels maraichers présents sur site : reprise de sol, désherbage mécanique, installation du système irrigation o Gestion des devis et commandes o Commercialisation des produits (boutiques de l'AgriCampus 66) o Production de bilans mensuels sur l'activité de la plateforme - Coordonne l'utilisation pédagogique du site en lien avec les dispositifs de formation existants FPCA et lycées (15%) : o Accueil de groupes FPCA dans toutes les filières o Accueil de stagiaires sous conventions o Supervision des autres groupes de l'EPL intervenant sur site en fonction des progressions pédagogiques - Accompagne les projets de réhabilitation, de développement, d'animation et d'aménagement du site (10%) : o en lien avec les parcours de formation o en lien avec le projet de reconception de l'exploitation agricole de Théza autour d'un tiers lieu nourricier o en lien avec l'Ecole Etre d'Alenya et d'autres groupes extérieurs selon la pertinence o en lien avec l'EPA2 2) Dispenser des enseignements techniques en culture maraîchère et horticole auprès des apprenants FPCA (stagiaires de la formation professionnelle et apprentis) o Met en œuvre une réponse formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants (niveau 4 - Brevet Professionnel) o Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants o Participe à la régulation de la formation et à son évolution o Participe à l'évaluation et à la certification des apprenants SAVOIRS : Bonne connaissance du territoire et du monde agricole, maîtrise des dispositifs de formation SAVOIR-FAIRE : Techniques de productions horticoles diversifiées et agroécologiques, Techniques pédagogiques SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au développement de projets et de partenariats, sens de l'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en collectif, gestion financière Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des modules de formation
- Développer un projet pédagogique
- Organiser des sessions de formation continue
- Suivre l'évolution des apprenants
- Superviser le déroulement des stages pratiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CFPPA
20 à 49 salariés
Centre de Formation Professionnelle Agricole pour Adultes intégré à un Établissement public relevant du Ministère de l'Agriculture. Les centres de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPPA) Mme Raphaëlle SALGUERO
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