Offre n° 196XRDJ
Agent / Agente cynophile de sécurité

Actualisé le 26 août 2025

*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous ! Prérequis : - Carte professionnelle CNAPS obligatoire à jour - SST à jour Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - Majoration nuit, dimanche, jour férié - Véhicule mis à disposition pour déplacement à plus de 50 km - Primes habillage - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante). Nous sommes une entreprise à l'écoute de nos salariés, bonne ambiance générale, nous faisons autant de magasins que d'événementiel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - carte pro à jour Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer de l'information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

RS SECURITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Forte de son expérience de + de 20 ans, la dirigeante est à l'écoute de ses salariés et comprend les difficultés que les agents peuvent rencontrer sur le terrain. C'est pourquoi, nous faisons en sorte que nos salariés ne soient pas affiliés au même poste, ce qui évite la monotonie du poste et l'ennui. Le responsable d'exploitation est joignable à tout moment.

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