Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 196XTZT
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France, parmi lesquels le Service d'Accompagnement VErs l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92) Le SAVEA 92 héberge, en appartements diffus, et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA de 16 à 20 ans) qui lui sont confiés au titre de la protection de l'enfance. Notre intervention consiste à améliorer l'insertions socio-professionnelle de ces jeunes et à préparer leur sortie du dispositif vers le droit commun. Dans une logique du développement du pouvoir d'agir, notre action vise à déployer leur autonomie, le développement de leurs potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement. Le SAVEA 92 recrute : 1 poste de travailleur social (H/F) CDI temps complet - Convention collective nationale 66 - Salaire brut annuel : entre 22978,00 € et 28336,00 € (Selon l'expérience + 1 semaine d'astreinte toutes les 6 à 7 semaines) - Expérience : 1 an minimum - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur). - Service concerné : SAVEA 92 - Lieu de travail : Gennevilliers (Bureaux situés à 5 minutes à pied du RER C et Tram T1 Arrêt Gennevilliers RER) - Horaires de travail et amplitude : 35 h hebdomadaire, amplitude horaire par roulement. 1 samedi sur 2 travaillé - Permis de conduire boite manuelle indispensable - Avantage : Titre restaurant et participation au titre de transport DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l'accompagnement vers l'autonomie de mineurs et jeunes adultes non accompagnés sur le territoire des Hauts-de-Seine et qui nous sont confiés au titre de la protection de l'enfance. Le travailleur social (Assistante de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale) assure un accompagnement socio-éducatif des personnes pendant la durée de leur présence au sein du dispositif. Il articule son travail en lien avec les autres professionnels du service (Conseillers sociojuridiques, psychologues, conseillère en insertion professionnelle, éducateur scolaire, maitresse de maison, etc.) Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les jeunes accompagnés par le SAVEA les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Activités et missions : Assurer l'accueil et le soutien des jeunes au quotidien jusqu'à leur sortie du dispositif d'accueil, Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplacer avec eux dans les administrations, Effectuer le suivi administratif des dossiers en lien avec la juriste, Intervenir sur la vie quotidienne, Intervenir régulièrement dans les appartements, Evaluer les capacités des jeunes à s'inscrire dans un projet de vie, Mettre en œuvre les actions éducatives et le planning d'activités du jeune, Accompagner les jeunes dans les démarches relatives à la consolidation de leur état civil, à la régularisation du droit au séjour ou vers une demande d'asile en lien avec les autorités compétentes et la juriste, Préparer à la sortie du dispositif de l'ASE et orienter vers le droit commun,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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