L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour nos services de prévention spécialisée de Villiers le bel : -1 éducateur.trice spécialisé.e (11/15 ans) sur l'équipe de Villiers le bel - CDI - temps plein Description du poste : Vous interviendrez, sous la responsabilité de votre chef.fe de service, auprès d'un public âgé de 11 à 15 ans et de leurs familles. Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune (établissements scolaires, etc.) afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 15 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes Qualités et compétences : capacité à instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonction des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Autonomie, prise d'initiative, adaptabilité.. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : immédiate Possibilité de semaine en 4 jours Rémunération : selon CCNT66