2 Educateur de prévention spécialisées (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 196XZKY
2 Educateur de prévention spécialisées (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Action Sociale et Solidaire 2 EDUCATEURS DE PREVENTION SPECIALISEES (h/f) Catégorie A Recrutement par voie contractuelle ou statutaire Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et Solidaire et du coordinateur du service Prévention Spécialisée, l'éducateur de Prévention Spécialisée est chargé de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de politique de prévention des incivilités et des marginalisations, en articulation avec les stratégies nationales et départementales. Missions Vous mettez en œuvre des suivis individualisés dans le respect des principes et des modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée. Vous intervenez plus spécifiquement auprès du public adulte « en rue », en mobilisant les dispositifs de droit commun et en veillant à construire une cohérence des parcours. Par votre posture d' «aller vers», vous contribuez à faciliter l'intégration des publics en difficulté dans la vie collective et citoyenne en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité. Vous démarchez et dialoguez aisément par l'intermédiaire d'un travail de rue auprès des jeunes et des adultes en situation de rupture ou exposés à la délinquance. Vous réalisez en autonomie des accompagnements individuels dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle, en amorçant un suivi adapté en vue d'un relai par les organismes compétents. En accord avec votre responsable, vous adaptez votre organisation de travail aux besoins de présence repérés sur le terrain. Vous contribuez à la mise en place de chantiers éducatifs et vous en assurez l'animation. Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la Ville (jeunesse, sports, équipements culturels, politique de la Ville .) et les partenaires extérieurs (associations de prévention spécialisée, PJJ, Mission locale, Maison de l'insertion et de l'emploi, Maison des solidarités .) Vous êtes identifié-e par le public cible et par l'ensemble des partenaires et vous participez à l'expertise des besoins du territoire en matière de prévention. En partenariat avec votre responsable, vous êtes force de proposition sur des projets en lien avec les problématiques de terrain rencontrées. Profil Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé avec une expérience confirmée dans le travail de rue Compétences techniques - Expérience confirmée de travail de rue - Maîtrise des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert - Connaissance des acteurs et partenaires du secteur social - Aptitude à prendre du recul par rapport aux situations sensibles - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Sens du travail en réseau et en transversalité Qualités requises - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'écoute et de dialogue - Réactivité, flexibilité, disponibilité et adaptabilité - Force de proposition - Rigueur, discrétion et qualités relationnelles fortes Poste ouvert aux : Agents titulaires ou lauréats de concours du cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatifs (catégorie A), filière médico-sociale, Ou Contractuels de droit public : 1 CDD de droit public d'une durée de 3 ans renouvelable 1 CDD jusqu'au 27 octobre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ANNEMASSE
250 à 499 salariés
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante
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