Voici l'ensemble des missions et activités du poste : Mission 1 : Monter les moules, démarrer et suivre les productions : - Compatibilité moule/machine - Suivi de production, conformité des pièces - Changements de couleurs et/ou de productions - Nettoyage des circuits - Stockage des moules ou transfert si des réparations sont à effectuer - Optimiser les réglages et temps de cycle en fonction des spécificités de production (caractéristiques de la matière, spécificités du moule, pression de l'eau, de l'air.) - Respecter les procédures de montage, démarrage, réglage et démontage des moules - Travailler dans le respect des bonnes pratiques de sécurité - S'assurer que les dateurs moule sont à jour - Mettre les documents nécessaires sur le poste de travail : doc de contrôle, dossier moule quand existant, document spécifique client, etc. - Noter sur les OF papier les infos relatives à la production (lot de matière utilisé, commentaires, poids pièces, etc.) - Chaque 1er montage de moule est l'occasion d'optimiser la qualité des pièces et de figer les paramètres pour y parvenir. Mettre en place et généraliser un système de suivi de « courbes de poids » pour toutes les pièces - Compléter la fiche moule sur l'ERP, essais et fiche de réglages. Mission 2 : Réglage/Programmation des robots cartésiens Mission 3 : Supervision des opérateurs : - Informer les opérateurs des points qualité à contrôler - S'assurer que les opérateurs ont les outils nécessaires à la réalisation des contrôles (gabarit, balance, etc.) et qu'ils savent comment s'en servir - S'assurer que les opérateurs respectent le conditionnement attendu pour la gestion de stock Mission 4 : Opérations diverses de maintenance et d'entretien : - Nettoyer les filtres du compresseur à air - Réparation de fuite d'eau - Maintenance préventive d'une machine (révision complète de l'appareil : vidange, circuit.) - Bonne tenue de l'atelier (La direction attend que l'atelier soit propre et rangé) Mission 5 : Remontée d'informations / mise à jour des paramètres dans l'ERP Micgest (temps de cycle effectif, poids, fiche de conditionnement, fiche d'essai moule, etc.) Mission 6 : Accompagnement et transmission technique à l'apprenti et aux collaborateurs. Mission 7 : Force de proposition pour l'amélioration de l'organisation de l'atelier d'injection.