Assistant de Régulation Médicale SAMU 92 (H/F)

Assistant de Régulation Médicale SAMU 92 (H/F) 92 - GARCHES

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Offre n° 196ZRPX
Assistant de Régulation Médicale SAMU 92 (H/F)

92 - GARCHES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2025

Vous travaillerez au SAMU des Hauts-de-Seine, situé à l'hôpital Raymond Poincaré, à Garches. Le SAMU est un service hospitalier qui a pour mission de répondre par des moyens médicaux aux situations d'urgence. Il assure notamment la régulation médicale des urgences en maintenant une écoute permanente, en déterminant la réponse la plus appropriée à chaque appel et en la déclenchant. Les Assistants de Régulation Médicale (ARM) sont postés au Centre de Réception et de Régulation des Appels. Leur rôle est primordial et nécessite une excellente gestion de votre stress, de l'empathie et un intérêt pour l'univers de l'urgence pré-hospitalière. Les ARM décrochent les appels reçus au SAMU et, en collaboration avec les médecins régulateurs, apportent une réponse adaptée à l'urgence des patients. Ils orientent les appels vers les ressources médicales selon un processus de tri. Vos missions : 1) Missions principales : Décrocher les appels d'urgence 15 (ou via les services de secours partenaires : BSPP, police .), localiser l'appelant de manière précise et créer un dossier de régulation médical (DRM). Assurer une bonne orientation des appels vers la ressource médicale la plus appropriée. Appliquer et suivre les décisions des médecins régulateurs hospitaliers et libéraux en assurant notamment l'envoi des secours (publics ou privés) 2) Missions spécifique au SAMU des Hauts-de-Seine : - Assurer le traitement des demandes du Centre Médico-Judiciaire (CMJ) - S'engager dans un parcours de formation de prise d'appel, de gestion des demandes du Centre Médico-Judiciaire, de gestion de flotte « SAMU » puis de l'Unité Mobile de Régulation (UMR) 3) Missions occasionnelles : - Mise en œuvre de l'Unité Mobile de Régulation (UMR) - Formation Continue en Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) - Possibilité d'être déployé sur le terrain que ce soit en exercice ou en situation réelle Etre disponible en fonction des évènements : épidémies, attentat, accident de grande ampleur, panne sur le plateau de régulation . Compétences recherchées : Adaptabilité, disponibilité, volontaire, connaissance de l'outil informatique, communication, empathie, sang-froid Expérience dans le domaine médical et/ou du secours appréciée. Critères candidats Diplôme souhaité Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale Corps et/ou grade cible Assistant Médico-Administratif (AMA) - Branche Assistant de Régulation Médicale (ARM) Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% Horaires de travail 07h - 17h, 11h - 21h ou 21h - 7h - Jour/Nuit Vous souhaitez participer activement à la prise en charge des urgences vitales et travailler en équipe dans le domaine de la santé ?

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire Santé - Assistance de Régulation Médicale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteurCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL RAYMOND POINCARE

1000 à 1999 salariés


HOPITAL RAYMOND POINCARE Service SAMU 92 - Dr Thomas LOEB

Voir la page employeur

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